Le média des entreprises qui construisent la société de demain

Une photo de Dominique Buinier
Cohésion socialeRH & Management

Dominique Buinier (Octo Technology) : « L’entreprise doit favoriser l’initiative individuelle et la collaboration collective »

La question de l’engagement en entreprise devient un enjeu presque aussi important que la recherche du profit. Les entreprises doivent agir au-delà des apparences pour ...
Une photo de David Guillermain
Bien-être au travailCohésion socialeRH & Management

David Guillermain (Javelo) : « La relation avec le manager joue un rôle central dans la qualité de vie au travail »

Les bonus matériels ne sont plus suffisants pour assurer une bonne qualité de vie au travail. Les managers doivent ainsi se recentrer autour de considérations ...
Leslie Dehant
Cohésion socialeRH & Management

3 questions à Leslie Dehant, directrice des ressources humaines et de l’expérience talents (KPMG)

Leslie Dehant prend la direction des ressources humaines et de l'expérience talents de KPMG. Un défi de taille : contenter 11 000 collaborateurs.
Une photo de Laurent Hausermann
CybersécuritéResponsabilité Numérique

Laurent Hausermann (ex-Sentryo) : « Il est nécessaire de mettre en place des politiques publiques de cybersécurité »

La course à l'armement fait rage entre criminels et responsables de la sécurité informatique. Les intelligences artificielles génératives feront-elles pencher la balance d'un côté plutôt ...
Olivier Malteste, directeur des investissements de Yomoni
Compétitivité économiqueInvestissement

3 questions à Olivier Malteste, directeur des investissements (Yomoni)

Le gestionnaire d'épargne Yomoni vient de recruter un nouveau directeur des investissements : Olivier Malteste. Interview.
"Le cloud ne fait pas des miracles en termes de sécurité"
CybersécuritéResponsabilité Numérique

Guillaume Tissier (FIC) : « Le cloud ne fait pas des miracles en termes de sécurité »

Les grands acteurs cloud sont-ils forcément mieux sécurisés ? Guillaume Tissier, directeur du Forum International de la Cybersécurité, estime primordial de questionner ce préjugé.
Judith Sitruk
Cohésion socialeInclusion

Judith Sitruk : « Pour gérer les handicaps invisibles en entreprise, de simples aménagements sont possibles »

La loi l’impose, mais dédier un budget au sujet ne suffit pas : la neuroatypie et les autres handicaps invisibles demandent aux entreprises de s’adapter aux personnes ...