Le député LR Antoine Vermorel-Marques a déposé une proposition de loi visant à instaurer un malus aux marques d’ultra fast fashion. L’un des objectifs : réduire leur impact sur l’environnement.
Anticiper. C’est le maître-mot en ce qui concerne la directive CSRD. Les entreprises qui n’y sont pas encore soumises auraient tort de se reposer sur leurs lauriers car la charge de travail annoncée pèse lourd.
Depuis 2017, certaines entreprises françaises sont soumises au devoir de vigilance. À l’aube de la mise en œuvre d’une nouvelle réglementation européenne sur le sujet, l’heure est au bilan avec Juliette Guillou (KPMG).
Avant l’application de la directive CSRD, un constat s’impose : en interne, les entreprises manquent cruellement de compétences.
La mondialisation a entraîné une forme d’hypercompétition entre les entreprises. Le directeur général de Max Havelaar plaide pour une internalisation des externalités négatives.
Les entreprises européennes doivent mobiliser l’ensemble de leur structure organisationnelle afin de sensibiliser leurs équipes à la RSE et agir rapidement pour anticiper les réglementations à venir.
Beaucoup d’entreprises ne disposent d’aucun référent RSE en interne. De quoi les retarder dans l’application de futures réglementations européennes. Mais aussi les pénaliser vis-à-vis de leurs clients ou partenaires.
L’inscription de l’écocide dans la réglementation européenne constitue une menace pour les entreprises qui ne se préoccuperaient pas de l’environnement. Néanmoins, les contrôles déjà en place sont aujourd’hui trop peu dissuasifs.
La croissance exponentielle des sociétés à mission depuis 2019 fait de la loi Pacte un succès. Mais la mesure, l’efficacité et la durabilité de ces missions sont incertaines.
L’environnement, l’éthique ou encore la durabilité : les labels RSE sont devenus un outil populaire pour informer sur un produit ou une entreprise. Cependant, cette prolifération soulève des questions quant à leur réel impact.
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