Les entreprises européennes doivent mobiliser l’ensemble de leur structure organisationnelle afin de sensibiliser leurs équipes à la RSE et agir rapidement pour anticiper les réglementations à venir.
La France doit relever plusieurs défis pour devenir un leader mondial en intelligence artificielle. Accélérer l'innovation, améliorer l'accès à la formation et attirer les talents internationaux seront les principaux axes à suivre pour promouvoir une évolution souveraine en IA.
La question de l’engagement en entreprise devient un enjeu presque aussi important que la recherche du profit. Les entreprises doivent agir au-delà des apparences pour motiver leurs collaborateurs et rester compétitives.
L'innovation propulse les start-up de la cybersécurité française sur la scène internationale. En 2023, elles ont levé 341 millions d'euros, principalement dans les domaines de l'intelligence artificielle, de la sécurisation des données et de la personnalisation des offres destinées aux PME.
Le Code du travail tient les employeurs pour responsables de la santé mentale de leurs salariés. Mais comment assurer cette responsabilité sans basculer dans la surveillance de ses collaborateurs ?
Les bonus matériels ne sont plus suffisants pour assurer une bonne qualité de vie au travail. Les managers doivent ainsi se recentrer autour de considérations humaines.
L'inscription de l'écocide dans la réglementation européenne constitue une menace pour les entreprises qui ne se préoccuperaient pas de l’environnement. Néanmoins, les contrôles déjà en place sont aujourd’hui trop peu dissuasifs.
La croissance exponentielle des sociétés à mission depuis 2019 fait de la loi Pacte un succès. Mais la mesure, l’efficacité et la durabilité de ces missions sont incertaines.
Les deepfakes vidéo et audio évoluent rapidement et leur utilisation par les cybercriminels est devenue une préoccupation croissante pour les entreprises.