« Le capitalisme est un jeu humain qui n’a rien de naturel ou nécessaire »
Et si la vie dans les entreprises n’était qu’un jeu ? Il serait alors possible d’en décider l’objectif et les règles. Et donc de changer radicalement notre modèle de société.
Et si la vie dans les entreprises n’était qu’un jeu ? Il serait alors possible d’en décider l’objectif et les règles. Et donc de changer radicalement notre modèle de société.
Le nouveau start-up studio CyGo Entrepreneurs veut propulser les futurs champions européens de la cybersécurité. Comment ? Interview d’Aurélie Clerc et Laurent Hausermann, ses fondateurs.
Abandonner son produit phare pour être plus responsable, c’est le pari de Photoweb. Interview de Claire Bezal, directrice marketing du groupe.
L’intelligence artificielle ne va pas seulement remplacer les « petites mains ». Elle va aussi fragiliser le rôle des travailleurs expérimentés.
Fédérer 20 000 collaborateurs d’un secteur en difficulté ? Chiche, répond Djamila Tedjani, nouvelle directrice des ressources humaines de Oui Care.
2023 a rappelé aux entreprises qu’elles doivent réorganiser leurs chaînes d’approvisionnement pour gagner en souveraineté. La tendance ne devrait pas s’inverser cette année.
Alors que le gouvernement a présenté fin novembre la stratégie nationale biodiversité, les entreprises doivent s’emparer du sujet. Et pas comme elles l’ont fait pour le carbone…
Depuis 2017, certaines entreprises françaises sont soumises au devoir de vigilance. À l’aube de la mise en œuvre d’une nouvelle réglementation européenne sur le sujet, l’heure est au bilan avec Juliette Guillou (KPMG).
Le réseau des Carnot permet aux entreprises de s’associer à des laboratoires pour porter des projets de recherche à l’échelle industrielle.
La mondialisation a entraîné une forme d’hypercompétition entre les entreprises. Le directeur général de Max Havelaar plaide pour une internalisation des externalités négatives.
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