Les nouvelles technologies sont indubitablement un vecteur de performance pour les entreprises. Mais restent bien impuissantes face à de grands défis sociétaux.
En 2024, les risques cyber auxquels s'exposent les entreprises leur imposent de définir une réponse qui relève davantage de la stratégie que de la technique.
Les salariés espèrent tirer de l'intelligence artificielle un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, notamment grâce à des semaines de travail plus condensées.
Dernière ligne droite pour l'AI Act avant sa mise en œuvre. Il édicte de nouvelles règles auxquelles les entreprises qui développent ou utilisent l'intelligence artificielle devront se conformer.
Sensibiliser les enfants à la cybersécurité, c'est aussi rentable pour les entreprises ! Cela limite les risques pris par leurs futurs salariés, nourrit le vivier de talents dans le secteur et éduque les futurs dirigeants aux problématiques cyber.
