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Déchets électroniques, les Français et l’IA, Pacte vert européen : les 15 infos éco & business à retenir cette semaine

Un homme travaillant sur son ordinateur devant un arbre en fleurs
© PongsakornJun via iStock

Voici le meilleur des décryptages économie et entreprises de la semaine.

Qu’avez-vous loupé cette semaine ? Voici notre revue de presse hebdomadaire : un concentré de décryptages économie et entreprises !

Engagement environnemental

Solutions. 62 millions de tonnes : c’est la quantité de déchets électroniques produite dans le monde en 2022, selon un rapport de l’Onu. Véritable vivier de ressources, ces « e-wastes » doivent impérativement être recyclés pour répondre à la demande mondiale en éléments rares.

Réglementation. Le tribunal d’Amsterdam vient d’épingler KLM pour publicité trompeuse. Une campagne laissait entendre que ses produits réduisaient ou compensaient l’impact sur le climat de ses vols. Une décision qui pourrait faire jurisprudence.

Nouvelles organisations. Une étude diligentée par le cabinet d’audit PwC, l’Observatoire de la RSE et le Pacte mondial fait le point sur le lien entre les objectifs en matière de RSE et rémunération des dirigeants mandataires sociaux du Cac 40.

Responsabilité numérique

Innovation. L’innovation industrielle se porte bien ! Le deuxième observatoire mené par Bpifrance a recensé plus de 2500 start-up, PME et ETI industrielles innovantes tricolores, dont 40% sont des Deeptech. À noter : parmi les entreprises qui ont levé des fonds l’an dernier, 96% produisent en France.

Cybersécurité. S’intéresser à ses ennemis, c’est anticiper sa stratégie – et pouvoir contrer ses coups. En matière de cyberattaques, les entreprises ont encore fort à faire pour mieux connaître les menaces qui pèsent sur elles.

Intelligence artificielle. Dans un baromètre de l’esprit critique, les Français se montrent prudents face aux contenus générés par l’intelligence artificielle. En particulier ceux qui se situent à gauche du spectre politique.

Cohésion sociale

RH & Management. Incontestée, la période d’essai est pourtant une charge administrative pour les entreprises. C’est pourquoi une start-up lyonnaise a choisi de la supprimer, privilégiant un processus de recrutement boosté pour s’assurer de ne pas se tromper lors des nouvelles embauches.

Bien-être au travail. Adapter ses horaires de travail à son rythme circadien et aux périodes où nous sommes le plus productifs, c’est le principe du chronoworking. Cette technique pourrait favoriser le bien-être et la flexibilité au travail.

Inclusion. Il y a 26 sujets de discrimination déclarés en France. Les jeunes, les seniors, les personnes LGBT+, celles en situation de handicap… Et il est important que les entreprises s’en saisissent, pour proposer un management plus inclusif.

Compétitivité économique

Nouveaux modèles. Pour changer de vision, faut-il changer de cadre de réflexion ? Des chercheurs en science économique plaident pour des modélisations économiques qui prennent davantage en considération l’écologie. Seule façon, selon eux, que l’Europe se montre à la hauteur de ses engagements.

Souveraineté. Le spécialiste de la cybersécurité des boîtes mail Vade est passé sous la coupe de l’Allemand Hornetsecurity – détenu par des fonds américain. Un mauvais signal pour l’écosystème tricolore.

Investissement. La vertu ne paye pas. Le gérant d’actifs BlackRock, qui a fait des critères ESG une boussole, s’est vu pénalisé par un fonds texan qui lui reproche de boycotter les énergies fossiles. Le monde à l’envers ?

Mélanie Roosen & Géraldine Russell

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