[Tribune] Enquête de moralité : ce que vous avez le droit ou pas de chercher sur vos futurs salariés
Effectuer une recherche Google sur une future recrue, s’assurer que ses réseaux sociaux sont « clean », appeler son ancien employeur… Autant de réflexes naturels qui sont tout à fait illégaux ! Rappels sur les modalités des enquêtes de moralité.