Julie Falcoz

La pénurie de profils dans la cybersécurité crée un contexte plutôt avantageux pour les talents, mais franchement pas pour les entreprises. Reconversion, juniors ou temps partagé… Des solutions existent pour contrer le phénomène.

Prévention, diagnostic, bonnes pratiques partagées… Alors qu'elles sont les cibles privilégiées des hackers, les entreprises disposent de plus en plus d'outils proposés par différentes institutions pour faire face aux cyber risques.