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Voici le meilleur des décryptages économie et entreprises de la semaine.
L'Hexagone bataille, au nom de la souveraineté, pour faire émerger des champions européens de l'intelligence artificielle. Mais le secteur se heurte à une chaîne de valeur maîtrisée de bout en bout par des acteurs américains.
Que le jour "off" soit le même pour toute une entreprise, qu’il dépende des équipes, qu’il soit facultatif ou obligatoire : les entreprises adaptent le concept à leurs besoins. Parfois aux dépens des salariés.
L'intelligence artificielle ne va pas seulement remplacer les "petites mains". Elle va aussi fragiliser le rôle des travailleurs expérimentés.
Pour réduire leur empreinte environnementale, pas de petits gestes : les entreprises peuvent, dès le choix de leur mobilier de bureau, faire leur part.
Voici le meilleur des décryptages économie et entreprises de la semaine.
Former ses salariés à l'intelligence artificielle, oui mais comment ? Et comment s'assurer que ces nouvelles compétences seront durables ?
Comment améliorer le moral des salariés fran!ais ? C’est la question à laquelle ont tenté de répondre les équipes de Great Place To Work dans leur dernière enquête.
L'écosystème quantique français présente de nombreux atouts. Mais doit faire face à plusieurs défis pour espérer prendre de vitesse ses concurrents, notamment américains.
Le député LR Antoine Vermorel-Marques a déposé une proposition de loi visant à instaurer un malus aux marques d’ultra fast fashion. L’un des objectifs : réduire leur impact sur l’environnement.