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Voici le meilleur des décryptages économie et entreprises de la semaine.
Co-construire une organisation pour faire valoir des intérêts communs, c’est le principe du community organizing. La jeune génération s’inspire de ces principes pour faire bouger les entreprises.
Les jeunes ont toute leur place dans la lutte contre le dérèglement climatique – encore plus quand ils savent murmurer à l’oreille des dirigeants. Sur la scène de ChangeNOW, ils ont partagé leurs expériences.
Et si la vie dans les entreprises n'était qu'un jeu ? Il serait alors possible d'en décider l'objectif et les règles. Et donc de changer radicalement notre modèle de société.
Voici le meilleur des décryptages économie et entreprises de la semaine.
La parité est un atout dans la quête de performance des entreprises. Pourtant, c'est loin d'être leur priorité. Une aberration qui perdure.
Bon gré mal gré, l’intelligence artificielle générative s’installe dans les entreprises. À tel point que les DRH en font un enjeu prioritaire pour 2024.
On pensait que la meilleure façon d'échapper aux bullshit jobs était de s'engager sur la voie de la responsabilité. Mais les déconvenues des "talents verts" semblent indiquer le contraire.
Le nouveau start-up studio CyGo Entrepreneurs veut propulser les futurs champions européens de la cybersécurité. Comment ? Interview d'Aurélie Clerc et Laurent Hausermann, ses fondateurs.
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