Leur but est de trouver le bon positionnement, et de créer une start-up ambitieuse tout en étant responsable. D’abord très opérationnels et stratégiques dans l’entreprise, leur implication est de plus en plus espacée au fur et à mesure de l’accélération du projet, pour devenir au final un coach, un partenaire de réflexion stratégique, puis un membre du board de la startup.
